Obeya Parte 1- Final

By lfierroguillen | Updated: June 27, 2022, 3:15 p.m.

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Obeya parte 1

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¿Quieres conocer sobre un Obeya?
Obeya es una herramienta de gestión visual para la administración y/o seguimiento de las actividades
Obeya en japonés significa 
GUERRA
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Un salón de obeya - Obeya Room es un espacio físico, visual, funcional y lógico en donde se ejecutan las reuniones obeya.
¿Para que sirve el obeya?
Es donde se definen las estrategias para resolver problemas y establecer contramedidas a tiempo.
¿Quiénes participan en el Obeya?

Líder de área
Moderador
Personas clave del proceso
Estos son los pasos:
¿Qué hacer para implementar el obeya?
El Líder del área con el soporte de KPO determina las personas que tienen influencia directa sobre los indicadores, estas serán las personas que participen del obeya.
Paso 1
Definir personas clave  del Obeya
Para ejecutar un obeya es importante considerar lo siguiente:
Paso 2
Indicaciones generales
Todos los participantes deben estar de pie durante el obeya
El obeya tiene un tiempo máximo de duración de 30 minutos y debe ser cronometrado por el Moderador
Los participantes deberán establecer el objetivo de la reunión y las reglas a cumplir 
1. Enfocarse en la frecuencia de los indicadores que desean medir.

Paso 3
Establecer el objetivo del obeya
¿Se puede tener información actualizada semanal, quincenal o mensual?

2. Definir el motivo de la reunión

¿Qué se busca al establecer esta reunión?
¿Qué vamos a analizar o verificar en la reunión?
3. Lluvia de ideas para elaborar el objetivo

El equipo tendrá un tiempo de 5 minutos para elaborar el objetivo del obeya
4. Analizar la propuesta de ideas del equipo

Analizar cada parámetro de la  propuesta y las entradas - salidas del proceso
5. Estructurar el objetivo del obeya

Obeya Parte 1- Final

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