RG-PO-RH-001 PO REGISTRO DE ASIST DEL PERS PL

By danielgallegos | Updated: Jan. 9, 2025, 11:51 p.m.

Slideshow Video

SHARE THE AWESOMENESS

POLITICA DE REGISTRO DE ASISTENCIA DEL PERSONAL DE PLANTAS Y ESTACIONES DE SERVICIO

Education

create your own animated videos for free

_abc cc

* Powtoon is not liable for any 3rd party content used. It is the responsibility of each user to comply with 3rd party copyright laws.

Embed code

Select a size, the embed code changes based on your selection.

_abc Powtoon Transcript

BIENVENIDO A CONTROL INTERNO DE GRUPO RG
CONTROL INTERNO
PROCESOS 
PROCEDIMIENTOS
Y POLÍTICAS
Las Políticas son lineamientos de una empresa sobre como el colaborador se debe manejar ante determinadas situaciones.
INTRODUCCIÓN
RG-PO-RH-001 POLITICA PARA EL REGISTRO DE ASISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTAS Y ESTACIONES DE SERVICIO
CONTROL INTERNO
POLITICA REGISTRO DE ASISTENCIA DEL PERSONAL DE PLANTAS Y ESTACIONES DE SERVICIO
RG-PO-RH-001
CONTROL INTERNO
       Esta Politica establece los lineamientos correspondientes para el registro de control de entradas y salidas del personal de plantas y estaciones de servicio de Grupo RG y empresas y filiales para que se lleven a cabo correctamente, con el fin de propiciar el orden y los buenos hábitos que nos lleven a una buena cultura.
POLITICA 
5.1 Es responsabilidad de todos los colaboradores , registrar sus   entradas y salidas al centro de trabajo en el lugar y la forma señalada para ello.

5.2 El control de entradas y salidas deberá ser usada exclusivamente por el colaborador ya que es por medio de biométrico (huella, facial etc. En ningún momento podrá otro colaborador checar su entrada o salida que no sea la propia, cualquier desviación a esta política será sancionada por el departamento de Nominas.

RG-PO-RH-001 POLITICA PARA EL REGISTRO DE ASISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTAS Y ESTACIONES DE SERVICIO
LINEAMIENTOS
RG-PO-RH-001 POLITICA PARA EL REGISTRO DE ASISTENCIA DE PERSONAL DE PLANTAS Y ESTACIONES DE SERVICIO
6  .1 El departamento de nóminas será el encargado de dar de alta biométrico (huella, facial etc.) de acuerdo con la planta o estación que pertenezca.

6.2 Una vez realizada el alta del biométrico (huella, facial etc.) el área de nóminas enviará señal al reloj checador destino al cual pertenecerá cada trabajador.

6.6 El departamento de Nóminas realizará el control por decena de entradas y salidas del personal para efecto de pago de la jornada de trabajo.

Y RECUERDA...
RG-PO-RH-001 POLITICA PARA EL REGISTRO DE PERSONAL DE PLANTAS Y ESTACIONES DE SERVICIO.
Cualquier duda, ¡no dudes en contactarnos!
Envíanos un correo a: gabrielreyes@gruporg.com

RG-PO-RH-001 PO REGISTRO DE ASIST DEL PERS PL

Copy this link to share with friends and colleagues:

WELCOME TO POWTOON!