Portafolio: Liderazgo social en Colombia ¿Vocación de alto riesgo?l

By licypperez | Updated: May 26, 2024, 1:39 a.m.

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Liderazgo social en Colombia
Portafolio #2 Lirazgo social en colombia 
¿Vocación de alto riesgo?

Presentado por: Kelly Garcia Fuenmayor
Licy Paola Perez Zabaleta 
Ludys Martinez Alba

Introducción
Los líderes sociales desempeñan un papel crucial en el tejido de las comunidades, dedicando su tiempo y esfuerzo para promover el bienestar y la justicia. Sin embargo, su labor muchas veces se desarrolla en contextos marcados por desafíos y peligros. En esta exploración, analizaremos las características distintivas de estos líderes y los riesgos que enfrentan debido a la naturaleza de su trabajo.
Los líderes sociales son individuos que desempeñan un papel crucial en la comunidad, guiando, inspirando y promoviendo cambios positivos.
¿Cuáles son las características de los líderes sociales?
        Caracteristicas

Compromiso social
Empatía
Visión
Comunicación efectiva
Integridad y ética
Capacidad de organización y gestión 
Habilidad para construir alianzas
Capacidad para inspirar y motivar

Definición de las caracteristicas

Compromiso social: Los lideres sociales están profundamente comprometidos con las comunidades

Empatia: Estos comprenden y comparten sentimientos de los demas

Visión: Tienen como objetivo lograr, inspirar a otros para que compartan esta visión

Integridad y ética: Estos actuan con integridad ganandose el respeto y la confianza de quienes los rodean

Capacidad de organizaci´´on y gestión: Estos coordinan recursos, gestionan equipos y aseguran la implementación efectiva de iniciativa

Definición de las características

Habilidad para construir alianza: Los lideres sociales saben como establecer relaciones colaborativas con intereses gubernamentales ONG empresas entre otras

Capacidad para inspirar y motivar: Los lideres sociales motivan a otros a involucrarse y a contribuir al cambio social, creando un efecto multiplicador en sus comunidades

¿Que tipo de trabajo realizan en las comunidades donde se asientan?

Garantizar los derechos de las comunidades para ser protegidas
Educación y capacitación ayudando a si la capacitación de las comunidades por medios de talleres en derechos humanos y educación en salud

-Desarrollo comunitario y economico
fomentan al desarrollo economico, local y proyectos de agricultura sostenible 
- Salud y bienestar
Implementa programas de salud publica donde brindan apoyo a comunidades vulnerable
-Mediación y resolución de comflicto. actuan como mediadores en disputas locales para resolviendo conflictos y construccioon de comunidades afectadas por la violencia 
- Fortalecimiento de la participación ciudadana. Motivan activamente a organizar reuniones comunitarias para escuchar a las com unidades

Continuidad de trabajo que asientan
En atención al trabajo que realizan los lideres sociales ¿ como articulan los mecanismos de participación ciudadana en sus actividades?

Los líderes sociales utilizan diversos mecanismos para articular la participación ciudadana en sus actividades, asegurándose de que la comunidad esté activamente involucrada en la identificación de problemas, la toma de decisiones y la implementación de soluciones. Aquí hay algunas estrategias clave que emplean:
-Reuniones comunitarias
-Comit´´´´´´´´´´es y grupos de trabajo
-Encuestas y consultas
-Talleres participativos
-Representación comunitaria
-Transparencia y Rendición de cuentas
-Educación y sencibilización

Definición de algunos mecanismos

Reuniones comunitarias: Las reuniones comunitarias fomentan un espacio de di´´´´´´álogo abiertos y democr´´´´´´´´´´´´´´´´ático

Cómite de grupos de trabajo: Estos forman cómite específicos para abordar problemas particulares donde las comunidades tiene interés o experiencias en temas a tratar

Representación comunitaria: Estos representantes ayudan a canalizar las inquietudes y propuestas de los ciudadanos

Educación y sensibilización: Realizan campañas de educación y sensibilización indicando sus derechos, oportunidades de participación y como pueden involucrarse en procesos de toma de decisiones

El trabajo de los líderes sociales, especialmente en América Latina y otros países, a menudo los coloca en la línea de fuego debido a varios factores interrelacionados. Estos incluyen la defensa de los derechos humanos y territoriales de comunidades vulnerables, la denuncia de corrupción y abusos, los conflictos por el control del territorio con grupos armados ilegales, la oposición a intereses económicos poderosos, la criminalización de la protesta social, la falta de protección y justicia, la estigmatización mediática y la debilidad institucional del Estado. Estas condiciones crean un ambiente de riesgo para los líderes sociales, donde su trabajo por el bienestar comunitario puede llevarlos a enfrentar amenazas, ataques e incluso asesinatos.

¿Por que el trfabajo realizado por estas personas en algunos casos los llevan hacer amanazados e inclusive asesinados en el país?
Referencias bibliograficas
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Bermejo, J. C. (2012). Humanizar el liderazgo. Editorial Desclée de Brouwer. [Enlace: https://elibro.net/es/lc/uniclaretiana/titulos/48007] (Páginas 17 - 40)

Jiménez-Díaz, J. (2008). Enfoque sociológico para el estudio del liderazgo político. Barataria: revista castellano-manchega de ciencias sociales, (9), 189-203. [Enlace: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2983342]

Constitución Política de Colombia [Const]. 7 de julio de 1991 (Colombia). [Enlace: https://www.ramajudicial.gov.co/web/publicaciones/constitucion]

Velasco, M. (2007). Cambio constitucional y capacidades institucionales: un análisis de la protesta social en Colombia. Opinião Pública, 13(1), 124-147. [Enlace: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-62762007000100005]
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