RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

By rubi.pinzon | Updated: March 3, 2024, 10:42 p.m.

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RESOLUCION DE CONFLICTOS NCR: 15-60056
Actividad 2
Grupo 20
Rubí de América Pinzón Carrero
ID: 393187
Hola, Mi nombre es Rubí
Son situaciones en las que dos o más personas, enfrentan una posición de desacuerdo, porque sus posiciones, intereses, necesidades, deseos o valores son incompatibles.
Te hablare del Conflicto
Su estructura es:
ActoresProcesoProblema
Actores: Son las personas que tienen intereses, opiniones o necesidades opuestas sobre un punto de vista de otra persona.
Proceso: Es la historia del conflicto, de sus antecedentes, el hecho o acción que hizo estallar el conflicto y como se fue desarrollando. 
Problema: Es el tema problema o el conjunto de ellos, que provocan el conflicto.
Intrapersonal: Surge como consecuencia de insatisfacciones y contradicciones dentro de las personas. 
Intergrupal: Tiene origen en las discrepancias entre diferentes grupos de personas. 
Interpersonal: Surge cuando las personas tienen diferentes intereses, creencias, valores, normas, empatía y comunicación.
Intragrupal: Se da entre miembros del mismo grupo
Tipos de Conflicto
¿Resolución de conflictos?
Es la manera como dos o más individuos u organizaciones, encuentran una solución pacifica a los desacuerdos que enfrentan.
Si en este momento pasas por un conflicto, te invito a: 
Definir por qué surgió el conflicto. Formular alternativas de solución.Confirmar un acuerdo y compromiso.
Hablemos de la No violencia
Consiste en esa lucha para lograr dominar o eliminar las huellas de la violencia que se esconde en nuestro interior.
La no violencia surge de la voluntad de una acción buena, que permita construir armonia entre los seres.
La No violencia es entonces, una busqueda de sabiduría que dan sentido al destino de cada cual y a la historia de la humanidad; una manera respetuosa de vivir y actuar de los hombres y la naturaleza, y una manera respetuosa de luchar. 
¡NO VIOLENCIA!
¡GRACIAS!

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

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