Kepuasan Kerja Kel 9

By bilqissyakira0802 | Updated: July 7, 2024, 4:51 a.m.

Slideshow Video

SHARE THE AWESOMENESS

Education

create your own animated videos for free

_abc cc

* Powtoon is not liable for any 3rd party content used. It is the responsibility of each user to comply with 3rd party copyright laws.

Embed code

Select a size, the embed code changes based on your selection.

_abc Powtoon Transcript

KEPUASAN KERJA
dalam
kelompok 9
Psikologi Industri & Organisasi
Apa sih itu kepuasan Kerja??
Pengertian Kepuasan Kerja Menurut Locke (1969) 
/Kepuasan kerja adalah penilaian terhadap pekerjaan seseorang dalam mencapai atau memungkinkan pencapaian nilai-nilai pekerjaan penting/
/ asalkan nilai-nilai tersebut sesuai atau membantu memenuhi kebutuhan dasar seseorang./
Locke memberi catatan terkait dua unsur penting dalam kepuasan kerja, yaitu nilai-nilai pekerjaan dan kebutuhan-kebutuhan dasar.
Teori-Teori Kepuasan Kerja
/ 1.Teori Pertentangan atau Ketidaksesuaian (Discrepancy Theory) ...../
Kepuasan seorang tenaga kerja tergantung pada persepsinya tentang kesesuaian antara keinginannya dengan kenyataan yang dihasilkan. 
Teori-Teori Kepuasan Kerja
/ 1.Teori Pertentangan atau Ketidaksesuaian (Discrepancy Theory) ...../
/ 2.Model dari Kepuasan Bidang (Facet Satisfaction ...../
Kepuasan tenaga kerja bergantung pada kesesuaian antara jumlah (misal gaji, rekan, atasan) yang harus mereka terima untuk pekerjaan mereka dengan yang secara aktual diterima.
Teori-Teori Kepuasan Kerja
/ 1.Teori Pertentangan atau Ketidaksesuaian (Discrepancy Theory) ...../
/ 2.Model dari Kepuasan Bidang (Facet Satisfaction ...../
/ 3.Teori Proses-Bertentangan (Opponent-Process Theory)...../
Kepuasan seorang tenaga kerja pada ganjaran yang didapat akan beriringan dengan rasa sedih akan seseorang yang lebih lemah darinya.
Faktor-Faktor Penentu Kepuasan Kerja
1.Ciri-Ciri Intrinsik Pekerjaan 
2.Gaji Penghasilan (Imbalan)
4.Rekan Sejawat yang menunjang 
3.Penyeliaan 
5. Kondisi kerja yang menunjang 
What Should You Do
/Dampak dari kepuasan dan ketidakpuasan kerja/
Dampak terhadap produktivitas
Dampak terhadap ketidakhadiran dan keluarnya tenaga kerja
Dampak terhadap kesehatan 
Thank You!
Bilqis Syakira Khalda (2301377)

KELOMPOK 9
Salma Humairah (2309075)
Salsabila Azahra (2305530)

Salsabila Syifa (2311952)

Kepuasan Kerja Kel 9

Copy this link to share with friends and colleagues:

WELCOME TO POWTOON!