Evidencia 3_Equipo 1 Dessarrollo Organizacional

By andrea.arzola | Updated: Dec. 5, 2024, 7:28 a.m.

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Equipo 1: 1971533 Aguilar Marta, Fernanda 2079186 Amador Solis, Valeria 1968112 Aponte Castillo, Diego David 1964219 Aragón Balderrama, Melissa Alejandra 1948948 Arzola Ojeda, Andrea

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Evidencia 3
Equipo 1
Universidad Autónoma de Nuevo León
FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN
Profesora. Laura Leticia Garza Flores
Materia. Desarrollo Organizacional
Aponte Castillo, 
Diego David 
1968112
Aguilar Marta,
Fernanda 
1971533
Amador Solís,
Valeria 
2079186
Aragón Balderrama, 
Melissa Alejandra 
1964219
Arzola Ojeda,Andrea 
1948948
Hola! En este video veremos dos ejemplos de entrevistas de trabajo, pero antes de eso.
¿Qué es una entrevista?
Una entrevista es la técnica más utilizada en los procesos de selección de personal. 
Ante un puesto de trabajo vacante o de nueva creación, se establece el perfil del candidato y, posteriormente, a través de la entrevista, se elige a uno de los candidatos para cubrir el puesto determinado.
¿Que hay que saber antes de presentarse a una entrevista de trabajo?

Infórmese previamente sobre el puesto, la empresa y el cargo.Identifica sus puntos fuertes y débiles. Analiza el proyecto y tus argumentos.Prepárate para las preguntas que vas a formular.Sé optimista y confía en ti mismo.Analiza la imagen que quieres transmitir y elige, en función de ella, los elementos de tu aspecto personal por si en algún momento de la entrevista lo necesitas.Prepara tu currículum, documentos acreditativos y referencias de forma ordenada y limpia.Se puntual.
Es necesario que el candidato amplíe la información del currículum y profundice en sus aspectos y cualidades personales. Y realizar una preparación de lo siguiente:
Areas sobre las que se puede llevar acabo una entrevista: 
Personalidad: sobre ti mismo, anécdotas, valores, motivaciones e influencias.Formación: razones para la elección de tu itinerario de formación.Trabajos anteriores, actividades, funciones, proyectos, compañeros.Empleo: preferencias, relaciones en el trabajo, puntos fuertes y débiles, objetivos.Vida privada: familia, relaciones personales, tiempo libre, vacaciones, hobbies.Varias: incorporación al trabajo, opiniones, referencias.
A continuación se muestran las entrevistas.
En la primera se muestra una entrevista agresiva y la segunda es un ejemplo de como se debe llevar a cabo una entrevista correctamente
R.H
Buenas Tardes ! Gracias
Buenas Tardes Licenciada Sofía ! Tome asiento porfavor
¿Tuvo algún problema en llegar?
No, pero el trayecto es largo y he llegado un poco molesta debido al tráfico
1er ejemplo de entrevista: agresiva
R.H
Ya veo, espero no lo vea como un inconveniente si piensa trabajar aquí. 
¿Gusta un vaso de agua o un café antes de comenzar la entrevista?
No, estoy bien así.

Perfecto, empecemos 
¿Qué es lo que conoce sobre nuestra empresa y por qué le interesó la vacante en Marketing?
Es una empresa que vende tanto juguetes como películas, entre otras cosas para niños, y me interesó la vacante, ya que mi anterior trabajo tenía un ritmo muy monótono y quería un cambio
En LEGO no solo somos una empresa de juguetes, sino que buscamos fomentar la creatividad, imaginación, aprendizaje y diversión de los niños mediante distintas maneras por medio de bloques.
Respecto a su trabajo anterior, me alegra que notara que no era algo para usted y buscó otras opciones, 
pero ¿usted qué puede ofrecer a nuestra empresa LEGO?

Yo termine la licenciatura y también hice una maestría profesional, creo que es más que claro que tengo potencial para el puesto.
Licenciada Sofía no dudo de sus habilidades, por eso le pregunto de nuevo 
¿Cuáles son sus habilidades con las que puede hacer un gran aporte a la empresa?

Soy muy buena liderando gente, me gusta tener el control de todo, soy buena.. en contabilidad y finanzas
Muy bien entonces busca un puesto de directora o de gerente?

Así es

Pero no cree que usted tiene muy poca experiencia para un puesto tan alto en una empresa tan prestigiosa

Así es , pero yo soy muy buena en lo que hago.

Mi trabajo es buscar gente capacitada para diferentes puestos, no dudo que usted no lo este solo considero que su experiencia es muy poca para el puesto que usted busca
No pensé que LEGO sería una empresa tan conservadora, es mejor ir a otra empresa donde si valoren lo que hago, Gracias.
RETROALIMENTACIÓN:

En este ejemplo pudimos ver como, la candidata se mostró con una actitud no adecuada y faltando el respeto.

A una entrevista se debe ir de manera informada sobre la empresa y el puesto que se busca, venderse como persona de una manera correcta mostrando tanto fortalezas y debilidades que se tienen.

R.H
Buenas Tardes ! Muchas gracias
Buenas Tardes Licenciada Sofía ! Tome asiento porfavor
¿Tuvo algún problema en llegar? ¿En que vino usted?
No, todo muy bien. Había un poco de tráfico pero todo excelente. Vine en mi coche, gracias por preocuparse.
2ndo ejemplo de entrevista: adecuada
R.H
No hay de que, en esta empresa siempre nos preocupamos por nuestros empleados. 
Bueno, empezemos con la entrevista, ¿que puesto busca usted?
Me alegra escuchar eso. Me interesa la vacante de Marketing.
Perfecto, y ¿por qué cree usted que sería buena en ese puesto o mejor dicho por que cree que nosotros la debemos de contratar?
Perfecto, que circunstancias hicieron que dejára sus trabajos anteriores?
Entiendo, una ventaja que LEGO tiene es que nuestros horarios son más flexibles y como contamos con más personal, la mayoría de empleados pueden elegir sus horarios para que se les acomoden perfectamente
Bien, tu rol en la empresa será básicamente hacer que nuestro producto llegue a las máximas personas posibles, ya sea por publicidad en línea, en carteles, etc., 
te daremos la libertad de usar tus técnicas ya que para eso te contactaremos y te daremos tu espacio, siempre y cuando estés cumpliendo con tus metas.

Suena muy bien, es lo que siempre he buscado.

Muy bien licenciada, usted ya ha pasado por el último filtro, y espero verla por estas instalaciones en poco tiempo, espere un correo nuestro con los últimos pasos, usted ya está con un pie dentro de la empresa, gracias por su tiempo.

¡Muchas gracias por la oportunidad! Un gusto conocerlo, tenga un lindo día.
 ¡Igualmente Sofia, gracias!

La disponibilidad, se me complicaba constantemente con los horarios por lo que decidí buscar mejores opciones. Y en mi último empleo, el sueldo no era muy favorable.
 De acuerdo Sofia hablemos sobre el salario, mencionaste que tu salario anterior no era favorable, 
la vacante que tenemos en estos momentos disponible cuenta con un salario de $8,000 pesos semanales eso sin incluir los bonos por llegar temprano que son 300 pesos al mes. ¿Qué te parece? No sé si sea lo que buscas.
Me parece excelente lo que me comenta sobre ambas cosas, los horarios y sueldo. 
Así es, es lo que lbuscaba desde hace tiempo. 
Tengo una pregunta, ¿en qué consistirá exactamente mi rol en la empresa?
Me apasiona mucho todo lo que abarca el área de Marketing, tengo experiencia en distintas empresas en las que he tenido la oportunidad de desempeñarme adecuadamente. 
Me gusta estar en constante aprendizaje por lo que no me cierro a las distintas maneras en las que trabajan las empresas.
RETROALIMENTACIÓN:

En este ejemplo de entrevista, pudimos ver como la candidata se mostró de una manera adecuada e informada.

Trato al entrevistador de una manera cortés y la entrevista fluyó de buena manera cumpliendo los objetivos de esta.

GRA
CIAS

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