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By luisaf2012.lpi | Updated: March 26, 2023, 12:51 a.m.

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 
ACTIVIDAD 2
NRC: 40-55020
Luisa Fernanda RamÍrez ID 308901
Maria Marcela Rozo Rodriguez ID 645384
Ruby Carolina Delgado Romero ID  781027
GRUPO 29
Sabes que es el conflicto?
Es una pelea 
que en ocasiones es de difícil
solución entre dos o mas
personas con intereses distintos
los cuales entran en
confrontación y esto es lo que ocasiona el conflicto

La estructura de un conflicto esta compuesta por:
PersonaProcesoProblema
- Dentro del conflicto las PERSONAS son los actores que manifiestan sus interéses y opiniones las cuales suelen ser opuestas al de los demas.
- El PROCESO es la forma es que se desarrolla el conflicto.
- y el PROBLEMA son las diferencias que llevan al conflicto.
Por otra parte existen otros elementos visibles como nuestro lenguaje lenguaje verbal y no verbal, acciones y comportamientos y en los elementos no visibles están nuestros pensamientos, sentimientos, valores entre otros.
CLASIFICACIÓN DEL CONFLICTO
INTERPESONAL
Surgen cómo consecuencias de insatisfacciones dentro de las personas. por ejemplo si se pide que se realice un trabajo que va en contra de los ideales del trabajador
Intergrupal 
Tiene origenes en las discrepancias entre diferentes grupos de persona por ejemplo. entre distintos departamentos de una misma organización.
Resolución de conflictos 
Es la manera como dos o mas individuos o organizaciones se encuetran una solución pacifica a los desacuerdos que enfrentan.
si en este momento pasas por un conflicto te invitamos a 
Definir porque surgio el conflictoFormular alternativas de solución confirmar un acuerdo y compromiso.
Hablemos de la violencia 
Consiste en esa lucha por lograr dominar y eliminar las huellas de la violencia que se esconde en nuestro interior 
La violencia es entonces una búsqueda de la sabiduría que dan sentido al destino de cada cual y a la historia de la humanidad; una manera respetuosa de vivir y actuar de los hombres y la naturaleza y una manera respetuosa de luchar.
NO A LA VIOLENCIA

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