Emociones, comunicación,IM, Satisfacción laboral

By ijsanchez1096 | Updated: Jan. 17, 2025, 12:52 a.m.

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El mundo de las 
emociones, comunicación, 
IM dentro de la organización y satisfacción laboral.

El hombre por naturaleza es un ser social que interactúa en todas las actividades de su vida diaria, allí influyen sus emociones; aquello que le permite expresar lo que siente de diferentes maneras a través de la comunicación.
LA CULTURA 
CLIMA
CUMPLIMIENTO 
DE OBJETIVOS

Actualmente las organizaciones se esmeran por mantener :
+
=
Sin embargo existe otro componente:
Las Emociones
Según la investigación Why Does Affect Matter in Organizations?, de Sigal G. Barsade y Donald E. Gibson, diferencia entre varios tipos de lo que denominan ‘afecciones’: 
Emociones: sentimientos relativamente intensos y de corta duración percibidos por el propio emisor que se centran en un objetivo o causa específica y que, después de la intensidad inicial, pueden transformarse en un estado de ánimo.

Las emociones son uno de los factores más influyentes en los resultados de un negocio. Detectar y gestionar qué sienten las personas en el entorno laboral puede determinar el éxito o fracaso de un proyecto.

Cuando se Cuenta con personas Agustas y Felices en su labor aumenta el rendimiento en la Vida Laboral, lo cual hace de la FELICIDAD
 la emoción más importante en los seres Humanos.

Como seres humanos estamos llenos de emociones que nos mueven, aquello que nos permite expresar lo que sentimos de diferentes maneras y así nos COMUNICAMOS; hacemos conscientes nuestros comportamientos y dentro del ámbito organizacional que es el producto de la división del trabajo ello nos hace o no sentir satisfacción laboral.

Comunicación
Permite transmitir mensajes de un emisor a un receptor, sin embargo, para que este se mantenga en una organización se requiere de unos elementos esenciales.
Elementos
VOCAL
VERBAL
Name Three
add text
VISUAL
Palabras y métodos lingüísticos, se relaciona con las palabras Habladas y con los signos gráficos cuando escribimos
VERBAL
VOCAL
Son las modulaciones en la voz, la entonación, la velocidad, el volumen, la fuerza y el ritmo a la hora de emitir el mensaje.
visual
Producen el primer impacto para la aceptación o el rechazo de la interacción; conforman la primera impresión, esta conformada por la transmisión del mensaje a través de gestos, imágenes, símbolos o signos.

Si no se genera una adecuada comunicación al interior de la compañía se hace muy difícil llegar al cumplimiento de los objetivos propuestos, esta debe ser cara, transparente, sin embargo hay muchas organizaciones cuyo problema radica en la comunicación.
Comunicación
IMPRESSION MANAGEMENT

¿Qué quiero transmitir para dar un impresión al público?
Sí se cuenta con Lideres de comunicación acertiva y una buena Impression Managment  se logrará:

Equipos de trabajo alineados

Satisfacción Laboral

¿Pero cómo lo hacen las Compañías?
Capacitando en Habilidades Blandas
Motivar 
Mantener un buen ambiente Laboral
Preocupándose por las emociones 
Antes
Incentivos Económicos
Mantener la Felicidad
Ahora
ORGANIZACIONES DE HOY
Diana Patricia Alvarado

Esp. Gestión para el desarrollo humano en la Organización
UNIVERSIDAD DE LA SABANA

Emociones, comunicación,IM, Satisfacción laboral

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