Planes Tácticos y Operacionales orientados a la aplicación del Liderazgo

By 2122100043 | Updated: March 20, 2025, 3:21 a.m.

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Planes tácticos y operacionales

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Planes Tácticos y Operacionales orientados a la aplicación del Liderazgo Transformacional
Un equipo de trabajo diverso, con miembros de diferentes edades, culturas y niveles de experiencia, que se enfrenta a un proyecto desafiante con plazos ajustados. Algunos miembros del equipo están desmotivados, otros se sienten abrumados y la comunicación se ha vuelto tensa.
Aplicación del liderazgo transformacional:

1. Influencia idealizada:

El líder: Comparte una visión inspiradora del proyecto, destacando su impacto positivo y cómo cada miembro del equipo puede contribuir al éxito.
Acciones: Organiza una reunión inicial para establecer un propósito común, fomenta la transparencia y el diálogo abierto, y modela un comportamiento ético y comprometido. 
Motivación inspiracional:

El líder: Comunica entusiasmo y confianza en las capacidades del equipo, resaltando los logros individuales y colectivos.
Acciones: Celebra los avances, reconoce el esfuerzo y la dedicación, y utiliza el storytelling para transmitir mensajes motivadores y generar un sentido de pertenencia.
Estimulación intelectual:

El líder: Fomenta la creatividad y la innovación, desafiando al equipo a encontrar nuevas soluciones y a aprender de los errores.
Acciones: Organiza sesiones de brainstorming, promueve la experimentación y el pensamiento crítico, y facilita el acceso a recursos y formación.
Consideración individualizada:
El líder: Se preocupa por el bienestar y el desarrollo de cada miembro del equipo, ofreciendo apoyo personalizado y oportunidades de crecimiento.
Acciones: Realiza reuniones individuales para conocer las necesidades y aspiraciones de cada persona, ofrece feedback constructivo y reconoce las fortalezas individuales.
Planes tácticos y operacionales:

Plan táctico: Dividir el proyecto en tareas más pequeñas y manejables, asignar roles y responsabilidades claras, establecer hitos y plazos alreistas, y crear un sistema de seguimiento y evaluación del progreso.
Plan operacional: Implementar herramientas de comunicación y colaboración efectivas, como reuniones periódicas, plataformas online y canales de chat, para facilitar el intercambio de información y la toma de decisiones.

Planes Tácticos y Operacionales orientados a la aplicación del Liderazgo

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