INTRODUCCIÓN NOM-035

By lopez.l.l.p.93 | Updated: July 3, 2025, 1:54 a.m.

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Hoy hablaremos sobre cómo esta norma nos ayuda a identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, y cómo podemos crear un entorno laboral más saludable y productivo.

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Introducción a la NOM-035
riesgo psicosocial
EN EL TRABAJO
Identificar y prevenir los
factores de
crear un entorno laboral más saludable y productivo.
Es una norma mexicana que busca mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores 
La nom-035
Estrés laboral 
Condiciones inseguras en tu ambiente de trabajo
Violencia en el trabajo 
En cualquier trabajo, es normal que existan retos, responsabilidades y metas que cumplir. 
la empresa cumple con VARIAS ResponsabilidadES
Realizar evaluaciones de riesgo
Implementar medidas preventivas
Proporcionar apoyo a los trabajadores
Los trabajadores tienen la responsabilidad de
Participar en las evaluaciones y seguir las políticas de la empresa
1.- Cuestionario para Identificar a los Trabajadores que fueron Sujetos a Acontecimientos Traumáticos Severos.
Exclusivamente de origen laboral
NO SITUACIONES PERSONALES
2,- Cuestionario para Identificar los Factores de Riesgo Psicosocial y Evaluar el Entorno Organizacional
Cargas de trabajo excesivas 
Horarios de trabajo prolongados 
Conflictos interpersonales
Algunos ejemplos comunes incluyen: 
La empresa utilizará cuestionarios
Es fundamental que los trabajadores respondan de manera honesta 
la empresa ACTUALIZará LAS medidas preventivas y correctivas
Programas de capacitación
Cambios en las políticas laborales
Promoción de un ambiente de trabajo positivo
Mejorar la productividad, 
Reducir el ausentismo 
Aumentar la satisfacción de los empleados
Cumplir con la NOM-035 tiene muchos beneficios
Todos ganamos cuando trabajamos juntos para crear un mejor lugar de trabajo
la salud y el bienestar en el trabajo son tu responsabilidad

INTRODUCCIÓN NOM-035

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