PENGANGGURAN SISWAZAH

By sakinahamri67 | Updated: Aug. 25, 2024, 2:43 a.m.

Slideshow Video

SHARE THE AWESOMENESS

ASSESSMENT 3 DISEDIAKAN OLEH SAKINAH BINTI AMRI (810880

Education

create your own animated videos for free

_abc cc

* Powtoon is not liable for any 3rd party content used. It is the responsibility of each user to comply with 3rd party copyright laws.

Embed code

Select a size, the embed code changes based on your selection.

_abc Powtoon Transcript

PENGANGGURAN
SISWAZAH
DISEDIAKAN OLEH SAKINAH BINTI AMRI
(81088)
Setiap tahun dapat dilihat jumlah bilangan siswazah yang menamatkan pendidikan di institusi pengajian tinggi adalah tidak seimbang dengan jumlah pekerjaan yang ada
oleh itu, terdapat beberapa sebab pengangguran berlaku
kekurangan kemahiran yang diperlukan oleh pihak majikan
gaji yang tidak mencukupi
kekurangan kemahiran yang dipelukan pihak majikan
Para graduan tidak menunjukkan minat dan usaha dalam kemahiran dan kesediaan untuk bekerja. Menurut Rosenberg et al. (2012), ada menyatakan bahawa para graduan percaya dan yakin bahawa bahawa kemahiran kesediaan bekerja akan diperoleh setelah mendapat kerja dan kebanyakan para graduan tidak bergerak aktif semasa di unversiti untuk meningkatkan kemahiran mereka
Gaji yang tidak mencukupi
Kebanyakan graduan berharap gaji yang ditawarkan bersesuaian dengan tahap pendidikan merekaPara graduan terpaksa bersaing bagi mendapatkan gaji yang bersesuaian dengan tahap pendidikan merekaDisebabkan gaji yang rendah para graduan tidak mampu menanggung kos sara hidup

Usaha menangani pengangguran graduan
Memperkenalkan siswazah dengan kerjaya yang diperlukan dalam industri
Memperkenalkan program Insentif Pengambilan Kerja
Kerajaan Johor menyediakan data analitikal bagi memenugi keperluan pasaran 
Menyediakan data analitikal bagi memenuhi keprluan pasaran terutama pekerja mahir
Berdasarkan data analisis data adalah mungkin untuk keluar pelbagai keperluan berdasarkan modal insan daripada industri dan pelaburan dan membantu peluang pekerjaan yang stabil
Memperkenalkan Program Insentif Pengambilan Kerja
Program ini telah membantu sebanyak 320 000 peluang pekerjaan untuk mencari pekerjaan

Kewujudan MYFutureJobs di bawah Kementrerian Sumber Manusia memainkan peranan memastikan aktiviti pasaran buruh kekal aktif
Memeperkenalkan siswazah dengan kerjaya yang diperlukan organisasi
Kebanyakan siswazah yang baru tamat belajar tidak tahu peluang kerjaya yang bersesuaian dengan mereka, oleh itu pihak universiti boleh membantu menerusi program universiti. Ini bagi memastikan siswazah jelas dan faham tentang peluang kerjaya mereka dan pihak majikan tidak perlu mengeluarkan kos yang besar untuk menghantar pekerja ke kursus yang khas yang diperlukan organisasi.
SEKIAN,TERIMA KASIH

PENGANGGURAN SISWAZAH

Copy this link to share with friends and colleagues:

WELCOME TO POWTOON!