CÓDIGO DE ÉTICA DE LA ADMINISTRACIÓN

By KarenLizbethSBelli | Updated: March 9, 2018, 4:55 a.m.

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Código de Ética Profesional de la Administración

¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN?
Es una actividad humana encaminada a la correcta utilización de los recursos y elementos de un organismo social, para alcanzar sus objetivos institucionales a través de su proceso. Considerando los recursos materiales, técnicos y financieros. Siendo el elemento humano, el activo más importante en una organización.
¿QUÉ ES LA ÉTICA
Está directamente relacionada en el cumplimiento de los objetivos institucionales de la organización; económico, social y de servicio. Y con el proceso administrativo: planeación, organización, integración, dirección y control.
Si juntamos ambos...
Entonces se crea...
CÓDIGO DE ÉTICA DE LA ADMINISTRACIÓN
HISTORIA
Se creó debido a que se busca afrontar el tercer milenio de la globalización para que los Lic. En Administración alcancen sus metas y tengan una conducta óptima con valores y principios donde se puede ayudar a la sociedad.
Los personajes que crearon este código fueron CONLA para enfrentar los nuevos retos de la globalización y evitar que hubiera corrupción.
¿QUÉ ES CONLA?

Es Colegio Nacional de Licenciados en Administración, A. C.
En 1959, nuestro gremio elabora el primer Código de Ética que deberán considerar normas éticas de actuación laboral de acuerdo a su tiempo, al contexto moral y a su realidad, con base en los valores y los principios que establece la sociedad.

La características de este código es:
Legalidad
Respeto
Dignidad
Formalidad
Unidad
Laboriosidad
Honestidad

Calidad 
Excelencia 
Bienestar y salud 
Justicia y equidad 
Lealtad 
Confidencialidad

¿Cuáles son los riesgos de corrupción que presenta?

Riesgo el cumplimiento objetivo, transparente y ético de su trabajo.

Riesgos por conflicto de intereses.

Riesgo de afectación de sus bienes, e imagen institucional, evitar pérdidas económicas o violar leyes o reglamentos.

Ocultamiento de los riesgos asociados a las alternativas en juego, o mediante la manipulación de la información de manera dolosa.

Al no cumplir con las leyes, reglamentos, normas morales y normas profesionales en la administración que se presentan en este Código de Ética, se aplicará las siguientes sanciones:

- Amonestación por escrito.
- Denuncia ante las autoridades competentes
- Expulsión y suspensión

¿Qué vulnerabilidades humanas alcanza a tocar?
Tomar decisiones o concertar arreglos que perjudiquen

Ejercicio profesional dañen o perjudiquen a terceros o al patrimonio cultural.

Formas de acoso dentro y fuera de la organización

¿Cuáles son los puntos fuertes y los puntos débiles del código?
FUERTES
Sensibiliza, orienta la conducta del profesional en sus relaciones con la ciudadanía, las instituciones públicas, privadas, sociales, sus socios, clientes, superiores, colaboradores, sus colegas y consigo mismo.
La actuación de nuestros profesionistas corresponde a las necesidades de México, se requiere perfeccionar una ética colectiva e individual acorde con la realidad actual, la alta tecnología globalizada con un enfoque objetivo de los principios y valores de la sociedad
DEBILES
No debe de permitir, fomentar, tolerar o ignorar cualquier conducta o práctica que resulte:

En el acoso de cualquier tipo a cualquier persona dentro de la empresa u organización.

En la discriminación de las personas por causas de diferencias en color de piel, nacionalidad, acento verbal, características físicas, defectos físicos, costumbres personales, creencias religiosas o preferencias sexuales, manteniendo un clima de respeto y armonía.

SUGERENCIAS
Impartir clase donde se de a conocer la historia y las partes del código de ética con el cual lo conozca gran parte de los errores de los administradores.

Tener cursos, capacitaciones sobre el código de ética e interactuar , realizar dinámicas, ejercicios entre ellos para que observen y vean lo importante que nuestra carrera debe tener un código, y así poder aplicarlo en nuestro ambiente laboral. 
Presentar casos reales donde identifique los errores éticos y como solucionar de manera ética.
Luchar contra la corrupción, evitando ser vulnerable a caer en el mal. Por el Bien SER, el Bien HACER, el Bien ESTAR y el Bien TENER.
- CONLA
Karen Lizbeth Seba Belli
2740104

GRACIAS

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA ADMINISTRACIÓN

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