Whiteboard Change Management

By raudatuljannah0118 | Updated: Feb. 2, 2025, 3:45 a.m.

Slideshow Video

SHARE THE AWESOMENESS

Education

create your own animated videos for free

_abc cc

* Powtoon is not liable for any 3rd party content used. It is the responsibility of each user to comply with 3rd party copyright laws.

Embed code

Select a size, the embed code changes based on your selection.

_abc Powtoon Transcript

Dosen Pengampu : Rano Wijaya, SE, M.SI, M.FIN
KOMUNIKASI DAN NEGOSIASI
AKHMAD NUR HAFIDZ (2010313310052)
HASNUN NIDA QURROTUL AINA (2010313220064)
HAYAT MALANA (2010313310036)
M. RAYHAN FARDHA (2010313310004)
RAUDATUL JANNAH (2010313320008)
Vanessa - HR
KELOMPOK 8
4 alasan pentingnya komunikasi yang efektif,yaitu : 
Saluran umum untuk proses dalam menjalankan fungsi-fungsi manajemen Untuk mencurahkan sebagian besar proporsi waktuKeterampilan komunikasi yang efektifBagian terbesar dari waktu kerja manajerial dicurahkan/digunakan untuk berkomunikasi
Komunikasi Secara Umum, Komunikasi ialah suatu proses penyampaian informasi “pesan, ide, gagasan” dari satu pihak kepada pihak lain. 
Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. 
"KOMUNIKASI"
Komunikasi yang penting bagi para manajer, meliputi 2 jenis yaitu :
Komunikasi antarpribadi : komunikasi antara dua orang atau lebih
Komunikasi organisasi : semua pola, jaringan, dan sistem komunikasi dalam sebuah organisasi.
Konsep  informasi

1)	Suatu kegiatan untuk membuat seseorang mengerti
2)	Suatu sarana pengaliran informasi dan, 
3)	Suatu sistem bagi terjalinnya komunikasi di antara individu-individu

Persuasi dan pengaruh
Komunikasi tidak hanya digunakan untuk menyalurkan informasi, tapi untuk membujuk dan mempengaruhi orang. Manajer menggunakan komunikasi untuk menjual visi organisasi kepada karyawan dan mempengaruhi orang. 
Saluran Komunikasi 
Komunikasi Vertikalkomunikasi lateral atau HorizontalKomunikasi Diagonal
Hambatan komunikasi
Hambatan interpersonalSemantikMengirimkan isyarat yang tidak konsisten Masalah perbedaan status kekuasaan. Perbedaan antardepartemen Arus komunikasi dapat tidak cocok Ketidakhadiran saluran formal mengurangi efektivitas komunikasi
Menurut Kamus Besar bahasa Indonesia, negosiasi yaitu; proses tawar-menawar dengan jalan berunding untuk memberi atau menerima guna mencapai kesepakatan antara satu pihak (kelompok\organisasi) dan pihak yang lain. 
"NEGOSIASI"
Karakteristik Negosiasi
Terdapat dua atau lebih pihakerdapat konflik kebutuhan dan keinginan antara dua belah pihak atau lebihPara pihak bernegosiasi dengan pilihanKetika kita bernegosiasi, kita mengharapkan proses memberi dan menerima” yang mendasar untuk definisi sendiri. Para pihak lebih suka bernegosiasi dan mencari kesepakatan daripada melawan secara terbuka, negosiasi terjadi ketika pihak-pihak lebih memilih untuk menciptakan solusi mereka sendiri demi menyelesaikan konflik
Tujuan Negosiasi
Dalam setiap kegiatan negosiasi pasti ada tujuan yang ingin dicapai pihak-pihak yang bernegosiasi. Adapun tujuan adanya negosiasi yaitu:
Untuk mencapai suatu kesepakatan yang dianggap menguntungkan semua pihakUntuk menyelesaikan suatu masalah (konflik) dan menemukan solusi dari masalah yang tengah dihadapiUntuk mencapai suatu kondisi yang saling menguntungkan bagi pihak-pihak yang bernegosiasi dimana semuanya mendapat manfaat.

Etika dalam bernegosiasi
Dalam negosiasi, para negosiator diwajibkan untuk berperilaku sesuai dengan etika, sehingga proses negosiasi yang berjalan dapat efektif serta terintegrasi
Tahapan negosiasi
PersiapanKontak pertamaKonfrontasiKonsiliasiSolusi Pasca Negosiasi
Gaya negosiasi adalah cerminan dari sikap dan kepribadian seorang negosiator. Ini menentukan kemampuan negosiator untuk menjembatani kesenjangan antara berbagai posisi dalam negosiasi).  Kita semua memiliki gaya atau gaya negosiasi yang disukai tetapi kekuatan apa pun yang digunakan secara berlebihan menjadi kelemahan. 
Gaya Negosiasi
Vanessa - HR
THANK YOU

Whiteboard Change Management

Copy this link to share with friends and colleagues:

WELCOME TO POWTOON!