Comunicacion interna dirigida a los RRHH

By israelcastillocuellar2i | Updated: Aug. 16, 2024, 7:49 p.m.

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El Restaurante de Claudia
Comunicacion interna dirigida a los Recursos Humanos
Integrantes: 
Cano Zavaleta María Fernanda
Castillo Cuellar Israel

Universidad Nacional Autónoma de México
Facultad de Contaduria y Administracion

Profesor: Daniel Medina Trejo
Asignatura: Desarrollo y Calidad de Vida para los Recursos Humanos
Semestre: 5
Fecha: 02/09/2022

Restaurante
Debe ser claraPrecisa RespetuosaModeradaSaber ComunicarTomar en cuenta ideas valiosas
¿Cómo debe comunicarse Claudia? 
Formal e Informal
Aprende a Comunicarte
>Tengamos empleados motivados
 
> Mayor satisfacción en el trabajo

>Lealtad

> Mayor productividad

>Ventaja competitiva

Hay formas de fortalecer la comunicación:

Eventos sociales (fiesta de año nuevo) Eventos recreativos (jugar bolos)Eventos deportivos (participar en una liga de fútbol)Juntas departamentales (juntas para saber cómo se sienten trabajando unos con otros, saber si hay algo que mejorar en la empresa)
Hacerse Conocer
Redes sociales;Carteles y;Recomendaciones 
+ clientes+ personalllegar a la meta
Reconocimiento a sus Empleados
Restaurante

Referencia:

García, M., Castillo, M., & González, N. (2012). Desarrollo y Calidad de Vida para los Recursos Humanos. http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/20172/administracion/5/apunte/LA_1427_01027_A_Desarrollo_calidad_vida_V1.pdf

Créditos

Cano Zavaleta María Fernanda
Castillo Cuellar Israel

Universidad Nacional Autónoma de México
Facultad de Contaduría y Administración

Profesor: Daniel Medina Trejo
Asignatura: Desarrollo y Calidad de Vida para los Recursos Humanos

Título: El restaurante de Claudia
Tema: Comunicación interna dirigida a los recursos humanos

Comunicacion interna dirigida a los RRHH

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