Política en contra de drogas-PROASCOL S.A

By cristianbarreto.proascol | Updated: Oct. 24, 2022, 7:25 p.m.

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PROASCOL
POLÍTICA EN CONTRA DEL ALCOHOL, TABACO Y DROGAS
PROASCOL S.A, pensando en la salud y el bienestar de sus trabajadores, orientados a mantener un ambiente de trabajo libre de alcohol, tabaco y drogas, ha decidido crear su política contra su consumo.
PROASCOL S.A, reconoce que el abuso de estas sustancias por parte de cualquier trabajador, perjudicará su salud, afectará las relaciones con los demás trabajadores, causará ausentismo y disminuirá su desempeño y el de sus compañeros, además tendrá efectos perjudiciales sobre la seguridad y la compañía en conjunto.
Es responsabilidad de todos los trabajadores de PROASCOL S.A, velar por el cumplimiento de esta política y vigilar que el personal a su cargo, clientes, contratistas y proveedores cumplan con la misma.
Está prohibido el uso, posesión o distribución de alcohol, tabaco o drogas, dentro de las instalaciones o en los lugares donde se encuentren desarrollando actividades bajo el efecto de las mismas.
Laborar en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas, por comprometer su seguridad, desempeño, bienestar y el de los demás miembros de la compañía.
SE PROHÍBE
POR CONSIGUIENTE
PROASCOL S.A y sus trabajadores constituirán un ejemplo de conducta y moral para todas las personas que trabajan y viven en el entorno.
PROASCOL S.A podrá llevar a cabo pruebas de alcoholemia o pruebas de detección de drogas a sus trabajadores para verificar el cumplimiento de esta política, cuando lo considere conveniente.
La señalización mediante carteles de prevención y prohibición (no ingresar, no fumar, etc.) serán estrictamente respetados.
El incumplimiento a la presente política puede acarrear sanciones que pueden llegar hasta la terminación del contrato de trabajo.
GRACIAS
COMUNIQUESE, PUBLIQUESE Y CUMPLASE.
Dado en la ciudad de Bogotá, D.C, a los 17 días del mes de marzo del año 2021..

Política en contra de drogas-PROASCOL S.A

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