5 Remote Working Tips

By parcelles_periodes.0x | Updated: Jan. 28, 2025, 5:41 p.m.

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Scénario 
1
Scénario 
2
Scénario 
3
Scénario 
4
Vous arrivez au bureau, 
vous le saluez 
et vous commencez votre journée.
Pendant la période du lunch, vous vous rendez compte que Jacques n’est pas venu à la cafétéria, alors que c’est dans ses habitudes. 
Vous retournez vers votre bureau, prenez un appel, et vous vous rendez compte en levant les yeux... 
....que Jacques est à son bureau et semble dormir.
Que faites-vous?
Vous vous rendez au bureau de Jacques et vous voyez qu’il dort.

Vous êtes son gestionnaire et vous êtes préoccupé.
Vous décidez de le réveiller.
 Boss, je suis désolé, je ne me sens pas bien, je ne sais pas ce qui se passe, j’ai eu comme une faiblesse. 
Depuis quelques jours je ne me sens pas bien.
Boss, scuse, c’est tellement plate que je suis endormi….

Anyways ce n’est pas grave, je fais souvent ça, mais ma job est faite là, hahaha! 
Rendement
Discipline
Prochaines étapes
Vous faites erreur dans votre approche, désolé!

BRAVO! 
C’est la bonne décision!

Jacques ne va pas bien. 
Bien que Jacques est rentré à la maison et qu’il s’est reposé, il consulte le médecin le lendemain et le médecin lui donne un billet médical avec des limitations fonctionnelles temporaires.

Cela dit, les limitations fonctionnelles demandent qu’il doive rester à la maison 
2 mois, en télétravail, i.e. à temps plein.

Que faites-vous?
Vous appelez les relations de travail
Gestionnaire
Relations de travail
Réunion
Vous devez appeler votre conseiller ou conseillère en relations de travail afin d’évaluer si c’est une situation de rendement ou de discipline. 
Il faudra que vous soyez prêts avec les faits et une chronologie des événements.
Préparez-vous, ce n’est pas simple, mais il faut le faire. Votre cahier de notes sera votre meilleur ami!
Jacques se réveille, et en se levant de sa chaise, il trébuche sur la boîte qu’il a laissé traîner.

Il se blesse.

Que faites-vous?
The transition from office to home can be challenging!
We’re here to help guide and encourage you — with an open line of communication,
every step of the way!
Follow these 5 simple tips
and you’ll be on your way to setting up an
awesome,
productive workspace in no time!
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5 Remote Working Tips

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