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Conciliación Laboral

By natalia_mendez | Updated: May 17, 2018, 9:45 a.m.

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4 tipos de
MEDIDAS DE CONCILIACIÓN
para que hombres y mujeres asuman con
igualdad de condiciones
las responsabilidades familiares
Medidas de corresponsabilidad en la empresa 
Empresas Familiarmente Responsables
Ser más respetuosas con la vida privada

Objetivo
Cómo convertirse en
El equilibrio personal repercute en el rendimiento y en la productividad

4 formas de conseguirlo

a continuación

1 
Medidas de flexibilización de los tiempos de trabajo

Flexibilidad de las horas de entrada y salida
Semana laboral comprimida
Banco de horas
2 
Medidas de flexibilización de la relación laboral

Trabajo a tiempo parcial
Trabajo compartido (job sharing)
Excedencias laborales
Días libres para situaciones familiares excepcionales o asuntos propios
3
Medidas de flexibilización del lugar de trabajo

Teletrabajo
4
Prestaciones sociales de la empresa

Seguros médicos
Guarderías
fondos de pensiones
Bonos-restaurante
Más información en el curso online
Agente de Igualdad para Organizaciones Empresariales
www.upcplus.com
+34 93 401 07 08
info@upcplus.com

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