Los 8 tipos de trabajadores que tiene toda empresa

By amadoravila2806 | Updated: Feb. 5, 2025, 1:35 a.m.

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[Grupo C "Mentes Brillates]
 Los 8 tipos de trabajadores que tiene toda empresa
Integrantes de grupo
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Idanya Marisela Amador Avila 20211031222

Cesia Abigail Avila Galeas 20221004585

Jeshua Alejandro Hernandez Guifarro 20231001783

Henry Itamar Diaz Romero 20221004162
Es el tipo de colaborador ideal. Son inteligentes, dispuestos, tienen habilidades para resolver problemas, saben cuándo hacer las cosas que se les ha solicitado, se comunican bien, son leales e íntegros.
Trabajador 1
El eficiente
Ana trabaja en una firma de contabilidad en Tegucigalpa. Siempre entrega sus informes financieros antes de la fecha límite, detecta errores en los estados contables y propone soluciones rápidas y efectivas. Sus colegas confían en ella porque es clara y precisa al comunicarse.
Ejemplo
El eficiente
Lo tengo que entregar
 a tiempo
Es el que dice “sí” a toda petición y que jamás se negará a realizar una actividad, incluso si esta demande horas extras. 
Trabajador 2 
El dispuesto
Juan trabaja en una agencia de publicidad en San Pedro Sula. Nunca dice que no a ningún proyecto, incluso si eso significa quedarse hasta tarde o trabajar los fines de semana. Aunque es entusiasta, su carga de trabajo a veces hace que la calidad de sus entregas no sea la mejor.
Ejemplo
El dispuesto
SIIIII
Es el trabajador que puede realizar varias tareas a la vez sin perder la concentración y entregando buenos resultados. 
Trabajador 3
El multitask
Laura es asistente administrativa en una ONG en La Ceiba. Puede coordinar reuniones, responder correos, y gestionar la logística de eventos al mismo tiempo, sin descuidar ningún detalle. Sin embargo, cuando le asignan demasiadas tareas, empieza a sentirse agotada.
Ejemplo
El multitask
Al ser una persona que dirige un equipo de trabajo, las empresas deben enfocarse en su potencial y verlo como un aliado para cumplir los objetivos del negocio. 
Trabajador 4
El líder
Carlos es jefe de proyectos en una constructora en Choluteca. Motiva a su equipo, distribuye tareas según las fortalezas de cada uno y busca constantemente nuevas formas de optimizar los recursos. Su equipo lo respeta por su compromiso y capacidad para resolver problemas.
Ejemplo
El líder
Es el colaborador que fácilmente pierde la concentración. Debido a ello, su rendimiento es bajo y puede convertirse en un problema que afectará los intereses de la empresa.
Trabajador 5
El despistado
Sofía trabaja en una tienda de ropa en Comayagua. Suele olvidar registrar las ventas en el sistema y a veces entrega el cambio equivocado a los clientes, lo que provoca quejas y afecta la reputación del negocio.
Ejemplo
El despistado
Este tipo de colaborador jamás debe estar en una organización porque crea un ambiente hostil. Desde el principio muestra poca predisposición para hacer las cosas. Es desorganizado, manipulador y desafiante.
Trabajador 6
El problemático
Pedro trabaja en una empresa de telecomunicaciones en San Pedro Sula. Siempre tiene conflictos con sus compañeros, se niega a seguir instrucciones y genera un ambiente tenso en la oficina. Su actitud afecta la productividad de todo el equipo.
Ejemplo
El problemático
Es el o la colaboradora que siempre muestra una actitud provocadora, sintiéndose el galán o la seductora de la empresa. Antes que se presente este tipo de trabajador, debe ponerse un límite en los códigos de conducta o vestimenta.
Trabajador 7
El seductor
Mariana trabaja en una oficina gubernamental en Tegucigalpa. Constantemente hace comentarios inapropiados y busca llamar la atención de sus colegas, lo que incomoda a algunos y afecta la dinámica profesional en el trabajo.
Ejemplo 
El seductor
Es el típico empleado que no realiza sus actividades a tiempo y si las realiza, las hace por cumplir. Siempre muestra poca o nula disposición y necesita constante supervisión, además de ser impuntuales; por lo que se debe evitar tenerlas, pues pueden contagiar ese espíritu al resto o absorber el tiempo de los demás.
Trabajador 8
El flojo
Luis trabaja en una empresa de mensajería en La Ceiba. Siempre llega tarde, cumple con lo mínimo indispensable y necesita que sus supervisores lo estén presionando para que termine sus tareas. Su falta de compromiso afecta al resto del equipo, que debe cubrir sus responsabilidades.
Ejemplo
El flojo

Los 8 tipos de trabajadores que tiene toda empresa

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