Trust Builders

By cmrodrige | Updated: Dec. 3, 2019, 10:08 p.m.

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Trust
Builders
¡Trabajamos para generar confianza!
Lealtad  Fraternidad  Cariño
Creemos que nos define:
• Implementación metodología gestión de soluciones 
• Integración requisitos SMETA 
• Medición eficacia planes de acción 
• Estabilización actualizaciones DARUMA 
• Capacitación gestión de soluciones

is known
Paciencia
for her
(The Dreamer)
Nobleza
(The Lord)
is known
for his
• Solución de inquietudes y requerimientos técnicos clientes industriales e internacionales 
• Integración requisitos UTZ 
• Certificación productos Non – GMO 
• Comunicación efectiva Trader Joe´s 
• Capacitación gestión documental

• Inclusión control de cambios documentales 
• Oportunidad en la gestión de solicitudes de ciclo documental 
• Documentación confiable para consulta
• Información documentos no gestionados en DARUMA
 • Información estado acciones y planes de acción

is known
Entusiasmo
for her
(Sarita)
• Implementación estructura alto nivel ISO 9001
•  Integración de requisitos comunes en SG
• Definición, preparación y cumplimiento del plan anual de auditorías (internas, externas, clientes)
• Gestión de riesgos operacionales
• Confiabilidad información suministrada a Sostenibilidad
• Capacitación SIG, gestión de riesgos 
y crisis

is known
Organización
for her
(Clara María)
• Cero hallazgos en certificación UTZ
• Cero hallazgos en certificación SMETA
• Medición de eficacia de planes de acción por primera vez
• Medición de indicadores de gestión de riesgos por primera vez
• Disminución tiempo prom de respuesta clientes I&I, de 7 a 3 días
• Disminución número de planes de acción vencidos 
• Trazabilidad cambios documentales (cambios específicos, justificación)
• Mejora en la planeación y tiempos de ejecución de actividades                                                               del SIG

¡Well done!
Nuestro reto 2020:

¡Mantener a largo plazo las prácticas fundamentales de los modelos de gestión corporativa, orientadas a asegurar el abastecimiento y consistencia de nuestra promesa de valor!

(Talk the talk ... walk the walk)
Decir lo que haces y hacer lo que dices, predicar con nuestro ejemplo
"Los indicadores del año son..."
"Del papel a la realidad..."
A
¿QUÉ NECESITAMOS DE USTEDES?
• Apropiación de requisitos comunes 
• Implementación capítulos específicos
• Comunicación entre líderes SG 
• Disciplina planes de acción 
• No quejarse/culpar a DARUMA
• Vincular a involucrados en la   definición de metodologías

I
CC
L
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 x      x         x        x
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MOMENTOS EN LOS QUE HEMOS SENTIDO ¡LO LOGRÉ!

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