Blog: Resolución de conflictos (parte I)

By yeikvalencia17 | Updated: Sept. 26, 2023, 4:26 a.m.

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS (PARTE 1)
ESTUDIANTE 
YEISON VALENCIA GIRALDO 
ID 808531
NRC 55009
Naturaleza de los conflictos

Se refiere a un desacuerdo, oposición o lucha entre dos o más personas o grupos. Es la consecuencia de los intentos incompatibles por influir en personas, grupos u organizaciones.
¿Como son los conflictos?
Son una relación social en la que se involucran dos o más agentes, por medio de conductas reciprocas, bajo la presunción de los involucrados de estar persiguiendo metas u objetivos mutuamente incompatibles,dentro de un vínculo en el cual lo que obtiene una de las partes necesariamente redunda en una menor posibilidad de obtención o disfrute del elemento en disputa para su contraparte (Entelman,2002:43-49).

La estructura de los conflictos es relativamente simple y está conformada por la interacción de tres elementos fundamentales: actores, proceso y problema.

- Actores: Son las personas que tienen intereses, opiniones o necesidades opuestas sobre un punto de vista de otra persona.

- Proceso: Es la forma en la que se desarrolla el conflicto, las dinámicas y relaciones que se dan entre los actores, las demandas y responsabilidades, la predisposición para la resolución o no del conflicto.

- Problema: Es aquello acerca de lo que las personas involucradas en el conflicto difieren.

¿Como se clasifican los conflictos?
Unilaterales: cuando solo una de las partes tiene una queja o disputa por otra.

Bilaterales: cuando las dos partes quieren algo.

Conflictos de grupos: se da cuando el problema se origina en grupos de personas por diversos motivos.
¿Que es la no violencia?
Es un principio que busca establecer la cultura de paz, tolerancia y comprensión para lograr un cambio social o político, pues rechaza la violencia social.

la no violencia sostiene que el sufrimiento puede educar y transformar.

¿Que es la no violencia?

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