la dirección y el control como parte del proceso administrativo

By dajomefernando | Updated: Jan. 27, 2025, 4:49 a.m.

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La dirección impulsa la acción, y el control asegura su corrección. Mientras que la dirección guía a las personas hacia el cumplimiento de los objetivos mediante liderazgo, motivación, comunicación y supervisión, el control se encarga de evaluar si las acciones realizadas bajo la dirección están alineadas con los estándares establecidos.

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Hola!
mi nombre es
Dajome
fernando
-Factor
X
X
soy estudiante 
IBERO
y esta es la materia
Fundamentos de la administración
de un tema muy importante y de mucho interes.

hoy vamos a hablar 
La dirección y el control 
como parte del proceso administrativo
Awesome
to work on
la dirección
Es la etapa del proceso administrativo que implica guiar, motivar, coordinar y supervisar las actividades de los miembros de una organización para que contribuyan al cumplimiento de los objetivos establecidos. En esta etapa, se lidera a las personas y se fomenta el trabajo en equipo.
Elementos basicos 
Liderazgo
Comunicación
Motivación
Toma de decisiones
Supervisión
Por otro lado el 
Control
Es la etapa del proceso administrativo que consiste en medir y corregir el desempeño para asegurar que los objetivos se cumplan de acuerdo con los planos. Permite evaluar la eficiencia y la eficacia de las operaciones.
establece
estandares
se mide el 
desempeño
se realizan
Comparaciones
se toma en cuenta una accion
Correctiva
Retroalimentación
y por ultimo se realiza una 
La dirección impulsa la acción, y el control asegura su corrección.
Mientras que la dirección guía a las personas hacia el cumplimiento de los objetivos mediante liderazgo, motivación, comunicación y supervisión, el control se encarga de evaluar si las acciones realizadas bajo la dirección están alineadas con los estándares establecidos.
su relación
empresa laboral
hi
is to
contribute

El control valida la efectividad de la dirección.
Si durante el proceso de control se detectan desviaciones en el desempeño, es posible que se requiera un ajuste en las estrategias de dirección, como mejorar la comunicación, implementar un estilo de liderazgo diferente o reforzar la motivación.

van kippersluis
ddajomel@estudiante.ibero.edu.co
donald fernando dajome lopez
gracias
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